Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specialist za doseganje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo strokovnjaka za doseganje, ki bo odgovoren za razvoj, izvajanje in spremljanje strategij za doseganje ključnih ciljev podjetja. Vaša glavna naloga bo optimizacija procesov, izboljšanje učinkovitosti in zagotavljanje, da ekipa doseže zastavljene cilje v dogovorjenih rokih. Kot strokovnjak za doseganje boste tesno sodelovali z različnimi oddelki, analizirali podatke o uspešnosti, identificirali priložnosti za izboljšave ter predlagali in izvajali rešitve za povečanje produktivnosti. Prav tako boste odgovorni za pripravo poročil o napredku, spremljanje KPI-jev in zagotavljanje, da so vsi člani ekipe usklajeni z vizijo in cilji podjetja. Pomemben del vašega dela bo tudi motivacija zaposlenih, organizacija izobraževanj ter podpora pri uvajanju sprememb. Iščemo osebo z odličnimi komunikacijskimi in analitičnimi sposobnostmi, ki zna učinkovito upravljati čas in prioritete ter je sposobna delovati v dinamičnem okolju. Če ste proaktivni, usmerjeni k rezultatom in vas veseli delo z ljudmi, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in skupaj z nami soustvarjate uspešno prihodnost podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za doseganje ciljev podjetja
- Spremljanje in analiziranje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI)
- Optimizacija delovnih procesov za večjo učinkovitost
- Sodelovanje z različnimi oddelki in ekipami
- Priprava poročil o napredku in rezultatih
- Identifikacija in implementacija izboljšav
- Motivacija in podpora zaposlenim pri doseganju ciljev
- Organizacija izobraževanj in delavnic
- Uvajanje sprememb v delovne procese
- Skrb za usklajenost ekipe z vizijo podjetja
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba (zaželeno s področja managementa ali sorodnih smeri)
- Izkušnje z vodenjem projektov ali ekip
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Analitično razmišljanje in sposobnost reševanja problemov
- Znanje uporabe orodij za spremljanje uspešnosti
- Sposobnost motiviranja in vodenja ljudi
- Samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom
- Prilagodljivost in sposobnost dela v dinamičnem okolju
- Dobro znanje slovenskega in angleškega jezika
- Poznavanje osnovnih poslovnih procesov
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z doseganjem zastavljenih ciljev?
- Kako motivirate ekipo za doseganje boljših rezultatov?
- Katere metode uporabljate za spremljanje uspešnosti?
- Kako pristopate k reševanju težav v timu?
- Kako bi izboljšali učinkovitost delovnih procesov?
- Ali imate izkušnje z uvajanjem sprememb v podjetju?
- Kako se soočate s stresnimi situacijami?
- Kakšno vlogo ima po vašem mnenju komunikacija pri doseganju ciljev?
- Katere KPI-je ste že spremljali v preteklosti?
- Zakaj menite, da ste primerni za to delovno mesto?
